津山市では、仕事と生活の調和を図り、男女がともに働きやすい職場環境づくりを実現するために積極的に取り組んでいる企業を、「津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定し、その取り組み事例を広く紹介することにより、企業におけるワーク・ライフ・バランスの推進を応援しています。
このたび、第5回目として14事業者が認定され、津山高専は前回に引き続きその一つに選ばれました。
認定期間は、令和2年4月1日から令和5年3月31日までの3年間です。
今後も、引き続き職場環境改善に努めていくこととしています。